home > over ons > nieuwsbrief

Sturen op Stroom; traject voor teamleiders

Auteur(s):

Sturen op Stroom; traject voor teamleiders

‘Koers, kracht en kameraadschap'. Dat is het motto waarmee het leertraject ‘Sturen op stroom' dit jaar haar vierde editie beleeft. Teamleiders van de gemeente Almere worden zich ervan bewust dat hun persoonlijke kracht en leiderschap richting geven aan verschillende stromen: van de dynamiek in hun eigen team, de stroom in de gemeentelijke organisatie en het politiek-bestuurlijke krachtenveld tot de interactie met burgers. Het betekent ook bewust worden van het sturen op de zogenoemde bovenstroom van blauwdrukken en projecten, met gevoel voor de onderstroom van emoties en beleving van het proces. In het traject komen teamleiders van verschillende afdelingen samen en vormen een intern netwerk. Door de intervisie te continueren, houden zij dit netwerk vaak ook na het traject in stand. Programmaleider Willy Bakers van Publiek Domein voert ‘Sturen op stroom' uit binnen de ‘Almere Academy', een HR-instrument waarmee de gemeente nadrukkelijk investeert in haar medewerkers.

 

« Terug
« Artikelen zoeken